Encadrante (finistere)

Manutentionnaire

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

ON RECRUTE UN(E) MANUTENTIONNAIRE QUI NE LACHE RIEN ! Si deplacer, charger, decharger et organiser des marchandises fait partie de ton quotidien, Si tu es rapide, efficace et rigoureux(se), alors cette annonce est pour toi Ta mission : Charger et decharger les marchandises Deplacer, trier et stocker les produits dans le respect des consignes Preparer les commandes selon les besoins Maintenir l'espace de travail propre et organise Travailler en equipe et respecter les regles de securite Ton profil : Dynamique, rigoureux(se) et motive(e) A l'aise avec le travail physique Ponctuel(le) et serieux(se) Une premiere experience en manutention ou logistique est un plus Ce qu'on t'offre : Poste stable avec horaires clairs Un environnement de travail securise et encadre Une equipe conviviale et soudee Envie de bouger et de contribuer a la logistique ? Envoie-nous ton CV et rejoins l'equipe ! Expérience : Débutant accepté

Pilote de port

Emploi

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'Office de Tourisme recrute ! Pour la saison 2026 du bateau promenade La Meduana, nous recrutons : - un ou une pilote de bateau à passagers Contrat saisonnier de mai à septembre 2026 (logement pris en charge) Temps complet en juillet et août (80% en mai, juin et septembre) Travail les weekends et jours fériés MISSIONS : Préparer et mettre en fonction le bateau : Vérifier et contrôler les niveaux des moteurs Vérifier et s'assurer de la propreté de l'environnement moteurs Contrôler les différents organes du tableau de bord et accessoires en timonerie Encadrer le travail du matelot Veiller à la propreté et à l'état général du bateau Veiller à sécuriser l'accès au bateau Contrôler et s'assurer de la sécurité (installations de secours, gardes corps, barrières, portes, éclairages, cordages, etc) Accueillir les passagers à l'embarquement et s'assurer de leur sécurité pendant la croisière Piloter le bateau : Piloter le bateau (respect de la vitesse autorisée) Veiller à la bonne exécution des manœuvres d'accostage/appareillage Se maintenir en permanence sur écoute VHF, canal 10 Respecter les règles de navigation en vigueur Vérifier et s'assurer de la bonne tenue des[...]

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité de la directrice, vous serez chargé(e) de coordonner les actions de l'accueil collectif de mineurs (ACM) et du dispositif d'accompagnement à la scolarité (CLAS). Vous êtes titulaire d'un BPJEPS ou d'un DEJEPS ou d'un BAFD. CENTRE DE LOISIRS: - Piloter le projet pédagogique de la structure - Vérifier la cohérence des projets d'activité de l'équipe d'animation - Coordonner et animer des réunions avec l'équipe d'animation - Communiquer avec les parents des enfants accueillis - Mettre à jour des dossiers administratifs des enfants et documents obligatoires. ACCOMPAGNEMENT A LA SCOLARITE: - préparer l'animation: prendre connaissance de la charte des CLAS, veiller à la bonne organisation des 3 sites et du soutien scolaire (moyens humains, matériel.) - Surveiller le déroulement de l'activité: veiller à ce que les encadrants appliquent la méthodologie de la formation « accompagnement à la scolarité »,travailler avec l'équipe sur un projet d'ouverture culturelle, assurer le partenariat avec les enseignants et les parents - Evaluer son activité et rendre compte à sa responsable: faire un bilan global et annuel pour les partenaires financiers, poser des perspectives[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Saulxures-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Spécialistes de l'accompagnement des jeunes enfants et de leur famille, l'éducateur(rice) et de jeunes enfants est un professionnel du travail social, qui accompagne des jeunes enfants, dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille. Le CDD est à pourvoir au 17 février 2026 (possibilité de renouvellement) Vos Missions : - Accueillir les enfants et leurs parents, assurer une transition harmonieuse entre la maison et la structure d'accueil. - Concevoir, organiser et animer des activités d'éveil et de développement adaptées aux besoins des enfants. - Observer les enfants, évaluer leurs compétences et leurs besoins, assurer un suivi individualisé. - Informer et conseiller les parents sur les questions relatives à l'éducation, à la santé et au développement de leurs enfants. - Participer à la formation des stagiaires et des nouveaux membres de l'équipe. Cette liste est non-exhaustive Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) obligatoire. - Une expérience préalable dans le domaine de la petite enfance est un atout. / Les débutants sont acceptés - Connaissance approfondie du développement de l'enfant et des pratiques[...]

Technicien / Technicienne de production en fonderie

Emploi

Vaucouleurs, 55, Meuse, Grand Est

Specialisee dans l'emploi et le recrutement, Temporis Toul revele chaque jour les talents d'aujourd'hui et de demain. Rejoins une agence ou energie, convivialite et consideration ne sont pas que des mots, mais notre facon de travailler au quotidien. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Fonderie pour integrer l'un de nos client. TES MISSIONS : - Piloter et coordonner la production au sein de l'atelier de fonderie. - Encadrer une equipe d'operateurs et garantir le bon deroulement des operations. - Suivre les indicateurs de performance, detecter les anomalies et proposer des actions correctives. - Veiller au respect des consignes de securite, de qualite et des delais. TON PROFIL : Titulaire d'un BTS Fonderie ou d'un CQPM dans le domaine, vous justifiez d'une premiere experience reussie dans la production industrielle. Vous avez le sens du management, une bonne vision technique et une vraie capacite a garder la tete froide au coeur de l'action. RYTHME : 35h/semaine Horaires : 2x8 (6h-12h / 13h-15h) REMUNERATION : A partir de 13,50 EUR brut/heure selon experience Prime de douche (0,25 % du taux horaire) Frais kilometriques selon convention en vigueur. AVANTAGES[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

JOB DATING le 03 Mars, si vous êtes intéressé(e) par ce poste merci de vous inscrire via la plateforme "mes évènements Emploi" sur ce job dating afin d'être comptabilisée(e), en envoyant votre CV sur cette offre vous recevrez également une invitation par mail. Notre vision du rôle du Moniteur Educateur (HF) : accompagner les personnes vers l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne, participer au développement de la dynamique familiale, aider à l'insertion dans l'environnement et à l'exercice de la citoyenneté, participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet individualisé. Vos missions : - Participer à l'action éducative et/ou à l'animation et/ou à l'organisation de la vie quotidienne du public , - Effectuer une intervention sociale préventive et réparatrice auprès des publics dans leur cadre de vie et à travers des activités d'aide à la vie quotidienne et à l'éducation des enfants, - Accompagner la famille, notamment dans le cadre du soutien à la fonction parentale, - Favoriser l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement, élaborer l'intervention avec l'équipe de travail et son encadrement dans le cadre du projet d'intervention, -[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Questembert, 56, Morbihan, Bretagne

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Lanester, 56, Morbihan, Bretagne

FONCTIONS & RESPONSABILITES : Encadrer les enfants de 0 à 4 ans dans le cadre du multi accueil collectif et familial. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir et prendre en charge les enfants de 0 à 4 ans - Assurer la sécurité affective et physique des enfants accueillis - Accueillir les familles - Mettre en œuvre les activités d'éveil et de socialisation - Assurer les soins d'hygiène corporelle et de confort - Participer aux réunions de coordination - Assurer l'entretien courant des locaux, du matériel éducatif et du linge (évacuation du linge sale et stockage du linge propre) dans la famille d'affectation - Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail MISSION SECONDAIRE : - Participer à la réflexion constante de l'évolution et de l'adaptation du projet pédagogique PROFIL : - Diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture - Capacité à évoluer par l'analyse de ses pratiques professionnelles - Capacité à mettre en œuvre des activités d'éveil et à assurer les soins à des jeunes enfants - Qualité relationnelle et sens du travail en équipe - Sens de l'organisation[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Guénange, 57, Moselle, Grand Est

VOS MISSIONS : * Accueil et encadrement des groupes d'enfants, animation et développement des activités afin de contribuer à leur éveil et à leur épanouissement * Accueil des familles dans une relation de qualité * Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien être de chaque enfant * Établir des rapports confiants et sécurisants avec les parents * Participation à la cohésion de l'équipe avec les principes suivants : dialogue, organisation, concertation, tolérance et remise en question. PROFIL : * Vous êtes titulaire du CAP Petite enfance et/ou du BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou BAC pro ASSP ou diplôme auxiliaire de puériculture * Votre fort attrait pour les métiers de la Petite Enfance est fondamental. Vous travaillerez 3 jours par semaine (lundi - jeudi - vendredi). salaire : SMIC si diplôme CAP / BEP / Bac Pro - 1200 € brut si diplôme auxiliaire de puériculture

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Guénange, 57, Moselle, Grand Est

VOS MISSIONS : * Accueil et encadrement des groupes d'enfants, animation et développement des activités afin de contribuer à leur éveil et à leur épanouissement * Accueil des familles dans une relation de qualité * Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien être de chaque enfant * Établir des rapports confiants et sécurisants avec les parents * Participation à la cohésion de l'équipe avec les principes suivants : dialogue, organisation, concertation, tolérance et remise en question. PROFIL : * Vous êtes titulaire du CAP Petite enfance et/ou du BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou BAC pro ASSP ou diplôme auxiliaire de puériculture * Votre fort attrait pour les métiers de la Petite Enfance est fondamental. Vous travaillerez quatre jours par semaine (le mercredi étant votre jour de repos). salaire : SMIC si diplôme CAP / BEP / Bac Pro - 1600 € brut si diplôme auxiliaire de puériculture

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d'un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Plus de 2000 personnes mettent leur professionnalisme et leurs compétences au service des usagers pendant la durée de leur séjour pour répondre à leurs attentes et prodiguer des soins alliant à la fois sécurité et qualité. Le titulaire du poste a pour mission d'assister les secteurs recrutement, gestion des contrats et carrière. Il exerce ses fonctions sous couvert et sous la responsabilité du responsable RH et du responsable développement RH. Activités principales : Secteur Recrutement / gestion des contrats (en lien avec les gestionnaires recrutement et contrat) - Gérer la liquidation des factures d'intérim paramédical, - Créer les dossiers administratifs des agents en[...]

Second / Seconde de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

Chaumard, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un second de cuisine (H/F) à partir du mois d'avril L'Auberge est située à Chaumard, au cœur du parc naturel du Morvan, à deux pas du lac de Pannecière. Le cadre est verdoyant, paisible, propice aux rencontres et à l'évasion. Vous évoluerez dans une ambiance conviviale, bienveillante et dynamique, portée par deux jeunes gérantes investies et présentes sur place au quotidien. L'esprit d'équipe et la bonne humeur font partie intégrante de notre fonctionnement ! Missions principales : Seconder le chef cuisinier dans la gestion et l'organisation de la cuisine. Participer à la préparation et à la cuisson des plats. Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer à la création et à la mise à jour des menus. Assurer la propreté et le rangement des espaces de travail. Profil recherché : Formation en cuisine et expérience significative en tant que second de cuisine ou chef de partie. Connaissances solides en techniques culinaires et en gestion de cuisine. Capacité à travailler en équipe et à encadrer des commis. Sens de l'organisation, rigueur et créativité. Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché[...]

Responsable de magasin de détail

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Dans le cadre d'un remplacement, notre client recherche un RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F) pour rejoindre son enseigne de distribution. MISSIONS PRINCIPALES : En tant que Responsable de Magasin, vous aurez la responsabilité de gérer et de piloter l'ensemble des opérations du magasin, en veillant à la satisfaction client et à l'atteinte des objectifs commerciaux. Vos missions incluront : * GESTION OPÉRATIONNELLE : Superviser les équipes, organiser les plannings et assurer le bon fonctionnement quotidien du magasin. * MANAGEMENT D'ÉQUIPE : Encadrer, former et motiver vos collaborateurs pour garantir un service client de qualité et une performance optimale. * PILOTAGE DE L'ACTIVITÉ COMMERCIALE : Développer le chiffre d'affaires en mettant en[...]

Contrôleur / Contrôleuse technique automobile

Emploi Auto-Moto-Cycles

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un départ à la retraite, notre centre de contrôle technique recherche son futur contrôleur technique qualifié. Nous sommes ouverts aux candidats débutants motivés. Missions : Réaliser les contrôles techniques des véhicules conformément à la réglementation en vigueur. Accueillir et conseiller les clients sur les éventuelles réparations à effectuer. Assurer le bon fonctionnement des équipements de contrôle et veiller à leur maintenance. Profil recherché : Certification de contrôleur technique Bac Pro Mécanique Automobile Rigueur, sens du service client et respect des procédures. Conditions : Poste en CDI, temps plein. Formation possible Environnement de travail dynamique et encadré.

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi

Sées, 61, Orne, Normandie

Ces Foyers accueillent des personnes porteuses d'un handicap de déficience intellectuelle avec des troubles associés notamment du langage en hébergement permanent de 66 places. Missions : Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS et sous l'autorité de la direction régionale Normandie de l'action médico-sociale : - Vous serez le garant de l'élaboration, de la mise en place et de l'évolution des projets d'établissements. - Vous animerez une équipe pluridisciplinaire de 52 salariés. (Professionnels socio-éducatifs et de soin). - Vous participer à la mise en œuvre en dispositif Habitat et Vie Sociale sur le secteur de Sées - Vous suivrez la qualité des prestations et assurer le respect des règles de fonctionnement et les valeurs de la Fondation (éthique, sens du service, considération), - Vous serez particulièrement attentif à la qualité de vie des personnes accompagnées et assurerez un relationnel qualitatif auprès des résidents /bénéficiaires, des familles, des institutionnels, des prescripteurs et des prestataires externes. - Vous encadrerez, animerez et fédérerez les équipes pluridisciplinaires, développer les compétences, la disponibilité et l'écoute[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Tu es passionné de sports et aimes transmettre ta passion ? Tu es passionné d'animation et aimes accompagner les enfants et les jeunes ? Alors ce job est fait pour toi ! Décathlon et le TUC s'associent pour proposer des moments sportifs inoubliables aux enfants à l'occasion de leurs anniversaires et de stages ponctuels. Activités principales : - Préparer et animer des ateliers sportifs et/ou récréatifs. - Veiller à la sécurité physique et morale des participants. - Participer à l'organisation et à la mise en place des activités. - Suivre les consignes du coordinateur ou du responsable de pôle. - Promouvoir les valeurs éducatives et sportives de l'association. Compétences requises : - Connaissance des techniques d'animation et du public enfant/adolescent. - Capacité à travailler en équipe. - Aptitudes relationnelles et pédagogiques. - Sens des responsabilités et capacité à gérer les imprévus. - Permis B obligatoire. Profil recherché : - BAFA ou équivalent souhaité. - Expérience en animation ou encadrement sportif. - Enthousiasme, créativité, et disponibilité. Travail le mercredi après-midi et/ou le samedi. Mercredi : 14h à 16h Samedi : trois créneaux (10h30-12h30,[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Molsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Notre client recherche un(e) Chargé(e) de missions RH (F/H) anglais courant ? Dans un environnement globalement sophistiqué et dynamique, vous soutiendrez les initiatives RH en assurant des pratiques exemplaires conformes aux standards internationaux - Collaborer étroitement avec les HR Business Partners pour optimiser la gestion des carrières, le développement professionnel et les stratégies de rémunération - Encadrer la mise en œuvre des politiques RH en garantissant le respect des réglementations et en coordonnant avec le pôle Administration RH - Participer activement à l'élaboration de projets RH, notamment en matière de communication interne et dans le cadre d'initiatives d'accompagnement du changement. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : 11 mois - Salaire : 35500-42000 euros/mois - Télétravail partiel possible Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Prime de 13e mois Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Oberhausbergen, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous êtes en lien avec les responsables des sites : Est garant de la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis. Est garant de la mise en œuvre du projet éducatif. Est garant du bon fonctionnement de l'accueil de loisirs en termes de gestion administrative, matérielle, financière et pédagogique . Vos missions seront : * Gestion administrative * Adapter l'organisation et le fonctionnement selon les orientations éducatives de la législation et des locaux pédagogiques et repas * Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité * Assurer la communication interne et externe de la structure * Coordonner la mise en œuvre des programmes des projets et des activité * Développer et entretenir les partenariats * Animer et encadrer les équipes Le poste est à pourvoir immédiatement

Chocolatier / Chocolatière

Emploi Hôtellerie - Camping

Kaysersberg Vignoble, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons notre RESPONSABLE CHOCOLATIER H/F: Nous recherchons notre Responsable Chocolatier H/F pour notre nouvelle chocolaterie de luxe au Chambard. Cette boutique raffinée ouvrira ses portes en fin d'année et offrira une expérience sensorielle unique, où le chocolat est sublimé par des créations chocolatées d'exception. Sous la direction de Jordan Gasco, notre Chef Pâtissier, vous aurez la charge de superviser la production et la gestion de notre espace chocolat. En tant que Responsable Chocolatier, vous serez responsable de l'ensemble de la production chocolatée de la maison, en supervisant la fabrication des produits, le management de l'équipe et la gestion des stocks. Vous devrez également veiller à la qualité irréprochable des créations et à l'adhésion aux normes de sécurité alimentaire. Vos responsabilités au Chambard ? Un rôle clé dans l'excellence de notre chocolaterie ! - Production du chocolat : Vous superviserez toute la production de chocolat pour la boutique et pour les commandes, en veillant à la qualité, à la régularité et à la créativité des créations chocolatées. - Management de l'équipe : Vous encadrerez, motiverez et fédérerez une équipe,[...]

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi Social - Services à la personne

Soultz-Haut-Rhin, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Au sein de notre établissement ESAT SOULTZ, sous l'autorité du Responsable de production, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - ACCOMPAGNEMENT DES TRAVAILLEURS HANDICAPES AU SEIN D'UNE EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE - Assurer l'accueil quotidien du groupe des personnes accompagnées placées sous sa responsabilité - Mettre en place les conditions favorables permettant l'émergence du projet personnalisé par le travailleur - Assurer la préparation du projet personnalisé avec le travailleur, le formaliser et en assurer le suivi en lien étroit avec le chargé d'accompagnement - Assurer la régulation de l'équipe et notamment traiter et intervenir dans la gestion éventuelle de conflits - ANIMATION ET ORGANISATION DE LA PRODUCTION DE BIENS OU DE SERVICES - Assurer la gestion de l'équipe - Mobiliser professionnellement, encadrer et accompagner les travailleurs handicapés - Identifier les travaux à mener, les planifier et participer à la production - Assurer l'adaptation, l'accessibilité des activités et/ou des postes - Assurer une maintenance de premier niveau du matériel mis à disposition[...]

Animateur / Animatrice d'atelier artistique ou ludique

Emploi Enseignement - Formation

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous aurez pour mission de co-animer et encadrer des ateliers artistiques (cours de dessin, de peinture et de sculpture) et/ou des anniversaires artistiques pour des enfants de 4 à 12 ans. Nous recherchons un étudiant ou jeune diplômé d'une école d'art, dynamique, joyeux, attentionné et soucieux de transmettre une culture artistique aux élèves. Vous suivrez la programmation artistique de La Petite Académie en respectant notre adage "apprendre en s'amusant !" Vous participerez également à la qualité des cours (contenu, professionnalisme, bonne ambiance qui donne aux enfants l'envie de revenir). Profil recherché Vous êtes fait pour ce poste si vous possédez : Une expérience ou une formation dans le domaine de l'animation, de l'enseignement ou du tutorat auprès d'enfants. Une sensibilité artistique. Un sens aigu des responsabilités et une bonne capacité d'écoute. Des compétences relationnelles solides pour interagir avec les enfants, les parents, et votre co-animateur. Un esprit créatif et dynamique pour assurer une bonne ambiance. Si vous êtes motivé par un job auprès d'enfants et que vous souhaitez rejoindre une entreprise artistique dynamique, n'hésitez pas à postuler[...]

Responsable de service production en assurances

Emploi Assurances

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vos missions : Rattaché(e) à la Direction Technique, le Responsable de service supervise et coordonne les activités des pôles prestations selon les procédures qualité et la réglementation de l'assurance santé. Il le réalise dans le cadre de la politique générale de la mutuelle, des orientations et des décisions qui en découlent. Il encadre une équipe de 30 gestionnaires de prestations santé. Vos activités principales sont les suivantes : - Gérer et animer les équipes - Piloter et planifier le travail des équipes en répartissant les tâches et les priorités - Superviser et contrôler les travaux afin d'atteindre les objectifs fixés - Mesurer l'efficacité des actions à l'aide d'indicateurs adaptés et analyser les résultats - Anticiper les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires - Veiller au respect des délais, des procédures et des standards de qualité - Assurer, avec l'appui des spécialistes prestations, la formation et l'évolution des compétences de l'équipe sur les évolutions métier (réglementation, outils techniques) - Favoriser la communication au sein des équipes et avec les autres services - Contribuer à l'amélioration continue des processus[...]

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Vaulx-en-Velin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Créer des liens entre les propositions artistiques et les publics sur le territoire, fidéliser les spectateurs, développer de nouveaux publics et bonifier la fréquentation du Centre Culturel Chaplin, élaborer et mettre en place des parcours culturels. Missions et activités principales 1) Prospection, développement et fidélisation des publics - RP - Primaire : attribution des séances scolaires et des parcours culturels - Second degré, universités, associations, collectivités, structures culturelles de la ville, individuels - Comités d'entreprises, champs social, etc. et tout partenaire culturel local - Créer et alimenter un réseau de spectateurs et abonnés relais - Orchestrer et assurer l'accueil des publics lors des manifestations à Chaplin (accueil, organisation et mise en place des supports de communication, placement, .). 2) Elaboration, mise en œuvre et suivi des actions d''Education Artistique et Culturelle - Actions en lien avec la programmation de la saison culturelle de Chaplin dans le cadre du label 100% EAC de la ville et coordination des projets labellisés 100% EAC - En lien avec les spectacles et résidences de création, des festivals et des temps forts tel[...]

Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Francheville, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Carrefour vous propose une formation qualifiante, CQP certificat de qualification professionnelle, qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'hôte de caisse H/F. Votre contrat est un CDD, de 35h00, d'une durée de 6mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation en magasin. Vous serez encadré(e) et suivi(e) par un tuteur. Tout profil est le bienvenue, débutant-e ou en reconversion. Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge. Vos missions: - Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multi-services) - Proposer les services complémentaires à la vente - Assurer l'enregistrement des ventes et garantir un passage en caisse rapide - Maîtriser les techniques d'encaissement et de contrôle Salaire et avantages: - Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) - Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation - Mutuelle et prévoyance - 10% de remise sur achat Amplitude horaire: 8h00- 21h30, VERIFIER VOTRE MOBILITE POUR ACCEDER AU[...]

Employé / Employée de libre-service

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Francheville, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Carrefour vous propose une formation qualifiante, CQP certificat de qualification professionnelle, qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'employé-e de commerce. Votre contrat est un CDD de 35h00 d'une durée de 6 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation en magasin. Vous serez encadré(e) et suivi(e) par un tuteur. Tout profil est le bienvenue, débutant-e ou en reconversion. Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge. Vos missions: - Réapprovisionner les rayons - Maintenir l'attractivité des rayons en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits - Accueillir et conseiller les clients du rayon Salaire et avantages: - Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) - Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation - Mutuelle et prévoyance - 12% de remise sur achat Amplitude horaire: entre 5h00 et 6h00 - 20h00, VERIFIER VOTRE MOBILITE POUR ACCEDER AU MAGASIN. Travail le samedi IMPERATIF Transports en commun: lignes de bus C19, C20 et 14 (arrêt[...]

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Domaine d'intervention Adultes-Relais : « Médiation liée au lien social et à la vie de quartier » Le médiateur « jeunes » intervient sur un territoire spécifique auprès des jeunes 11/25 ans/ Il a pour missions de retisser du lien auprès de cette population. Il intègre l'équipe du Centre Social. Il doit aller au-devant des jeunes. Il est le relais avec les animateurs jeunes mais aussi avec les partenaires locaux, institutions, associations culturelles et sportives. -Reprendre/prendre contact avec les 11/17 ans du territoire ne fréquentant pas la structure -« Aller vers » les jeunes dans les différents espaces publics du territoire (écoles, collège, bas immeubles, city stade, bus.) -Faire le lien avec les animateurs jeunes du territoire (PEL, 15/25 ans, PRE, accompagnement à la scolarité.) -Accompagner les jeunes dans un parcours éducatif et d'insertion (professionnelle et sociétale) : .En créant des liens avec les partenaires du territoire, les institutions, les associations culturelles et sportives (écoles, collèges, PRE, Mission Locale, Police, Assistantes Sociales, Prévention spécialisée, Cave à Musique, Théâtre, clubs sportifs.) .En soutenant les jeunes dans leurs démarches[...]

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Missions / conditions d'exercice - Il/elle contribue au pilotage du projet social et du Projet Éducatif Municipal, encadre les équipes du pôle Enfance Jeunesse et assure la continuité de direction en cas d'absence. - Le poste s'inscrit dans un contexte dynamique, marqué par des enjeux forts de refonte de l'organisation du secteur jeunesse et de ses projets pédagogiques et de développement de projets transversaux. - Acteur-rice central-e de la cohérence éducative sur l'ensemble des temps de l'enfant et du jeune, le/la Directeur-trice adjoint-e accompagne l'évolution des pratiques, coordonne les directeurs d'ACM, impulse le travail en transversalité avec les services municipaux et les partenaires institutionnels et participe à la mise en place du fonctionnement du futur restaurant scolaire réhabilité. - Il/elle veille à la qualité de l'accueil, au respect des réglementations et au développement de la place des familles au sein des accueils collectifs de mineurs - En tant que Chargé-e de coopération CTG, il/elle joue un rôle moteur dans le diagnostic, le renouvellement et le déploiement de la Convention Territoriale Globale, en mobilisant les acteurs du territoire et en favorisant[...]

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'Union Mancelle des Centres Sociaux (UMCS) recherche un.e directeur.trice pour le centre social Simone Veil. Agréé par la CAF, le centre social Simone Veil est en cours de renouvellement de son projet social (2027 - 2030). Les axes du projet en cours sont : la famille ; la cohésion, la convivialité et le vivre-ensemble ; la vie de quartiers. L'équipe est composée de 7 salariées (6 ETP). Le budget est d'environ 400 000 euros. Salarié.e de l'UMCS, en cohérence avec le projet d'animation de vie sociale de la Ville et la CAF, vous aurez à : - Piloter et mettre en œuvre le projet social, en lien avec l'association locale Simone Veil, les habitants et les partenaires ; - Encadrer et coordonner l'équipe salariée ; - Assurer la gestion administrative, financière et RH de la structure ; - Soutenir l'association locale d'animation du centre ; - Représenter le centre social auprès des partenaires (institutionnels, associatifs, etc.) ; Compte tenu de la situation financière des centres sociaux, une recherche active de financement est attendue. L'UMCS vit une période complexe depuis quelques années, et est actuellement en cours de DLA avec le CEAS72 dans une optique d'évolution de sa[...]

Contrôleur / Contrôleuse de gestion industrielle

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Rattaché à la direction, vous orchestrer le pilotage économique du site et animez la fonction finance au plus proche du terrain. Vos missions sont les suivantes : - Vous encadrez et animez fonctionnellement l'équipe des contrôleurs de gestion du site. Vous veillez à l'harmonisation des méthodes de calcul des prix de revient et analysez les écarts entre les coûts standards et réels, tout en garantissant le respect des règles du groupe. - Vous définissez et mettez en oeuvre des méthodes communes pour suivre la performance de l'usine. Vous créez des indicateurs de performance et des tableaux de bord pour analyser les résultats industriels, notamment sur les flux matières et la main-d'oeuvre. - Vous exploitez et commentez les résultats économiques pour proposer des plans d'amélioration critiques. Vous étudiez la rentabilité des investissements et assurez le suivi de leur retour sur investissement. - Vous participez activement à la définition des prix de cession et assurez la cohérence financière entre les différents services et sites concernés. De formation supérieure en gestion, finance ou ingénieur avec une spécialisation en contrôle de gestion, vous possédez une expérience[...]

Assistant / Assistante comptable

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Activités principales -Assurer la saisie et le contrôle des opérations comptables courantes -Suivre les factures clients et fournisseurs -Effectuer les rapprochements bancaires -Classer et archiver les documents comptables -Participer à la préparation des situations comptables et travaux de clôture Responsabilités du poste -Garantir la fiabilité des données comptables saisies -Respecter les procédures internes et les règles comptables -Appliquer une stricte confidentialité des informations traitées -Travailler en lien avec la direction Conditions d'exercice -Poste basé au siège de l'entreprise -Travail essentiellement en bureau -Utilisation quotidienne d'outils informatiques et de logiciels comptables -Encadrement par la direction ou le responsable administratif Conditions d'horaire -Temps plein -35 heures par semaine (151,67 heures par mois) -Horaires aménageables selon l'activité de l'entreprise -Heures supplémentaires possibles selon les besoins, dans le respect du cadre légal Environnement de travail -Environnement administratif et professionnel -Travail en collaboration avec les équipes internes -Nécessite rigueur, organisation et respect des délais

Conseiller / Conseillère en voyages

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Varennes-sur-Seine, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Seriez-vous intrigué(e) par les défis stimulants du poste de responsable agence de voyage (F/H) ? Vous intégrerez un environnement innovant pour promouvoir et organiser des voyages, en assurant la satisfaction des clients et le leadership d'une équipe. - Concevoir et proposer des itinéraires de voyage adaptés aux besoins spécifiques des clients - Assurer le suivi et la gestion des réservations et des contrats de voyage - Superviser, encadrer et motiver une équipe de trois conseillers pour atteindre les objectifs - Maintenir des relations solides avec les fournisseurs et partenaires afin d'optimiser les services proposés - Exploiter efficacement le logiciel Amadeus et autres outils informatiques pour effectuer les opérations quotidiennes Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDI - Salaire: statut cadre + 13ème mois

Conseiller / Conseillère beauté

Emploi E-commerce - V.P.C.

Bessines, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

CAMILLE GABYLORE Entreprise française et familiale depuis 25 ans avec des valeurs humaines fortes et un concept unique recrute : 1 CONSEILLER/CONSEILLERE BEAUTE A DOMICILE A l'heure d'internet le service à domicile c'est l'avenir ! La vente directe est en plein essor et CAMILLE GAYLORE en est un acteur majeur. Intégrer le Maison Camille Gabylore c'est : Offrir à votre client(e) un conseil de qualité et délivrer un soin complet du visage personnalisé en individuel avec nos produits haut de gamme : Français, Naturels et labélisés Bio Ecocert. Vous êtes dynamique, vous avez le sens de la communication et de l'écoute, Vous êtes sensible au milieu de l'esthétique et de la beauté et vous voulez conjuguer vie personnelle et vie professionnelle. Vous détenez à minima un CAP Esthétique. Nous vous offrons : - Une formation initiale à notre siège social de Poitiers (les frais de déplacement et de séjour sont pris en charge) - Une mise à jour régulière technique, produits, nouveautés - La mallette, les produits et le réassort - Les RDV pris en interne en accord avec votre planning personnel - Le portefeuille clients/prospects - L'accompagnement et le soutien tout au long de votre[...]

Responsable de chaîne de production

Emploi

Corbie, 80, Somme, Hauts-de-France

Le responsable de production agroalimentaire est un chef d'orchestre, axé terrain, qui doit garantir que les produits sortent au bon moment, en bonne quantité, avec la bonne qualité, tout en assurant la sécurité des équipes et la performance industrielle, en bonne coordination avec différents services ( qualité, achats, RH...) 1. Pilotage de la production Organiser, planifier et coordonner l'activité des lignes de production. Assurer le respect des volumes, des délais et des objectifs de rendement. Ajuster les ressources (humaines, matières, machines) en fonction des besoins. Suivre les indicateurs de performance : TRS, taux de rebut, cadence, productivité. 2. Management des équipes Encadrer les opérateurs. Former, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs. Gérer les plannings, absences, remplacements et conflits éventuels. 3. Qualité, hygiène et sécurité alimentaire Dans l'agroalimentaire, c'est un pilier essentiel. Garantir l'application stricte des normes : HACCP, ISO 22000, IFS, BRC. Veiller au respect des bonnes pratiques d'hygiène (BPH) et de fabrication (BPF). Réagir en cas de non-conformité : analyse, actions correctives, suivi. Collaborer[...]

Second / Seconde de cuisine

Emploi Hôtellerie - Camping

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Vos Missions : - Coordination opérationnelle : Travailler avec le responsable de la restauration pour garantir la qualité, la constance et la créativité des préparations culinaires. - Supervision de l'équipe : Organiser et soutenir la brigade au quotidien. Domaines principaux : Production culinaire : Préparation, cuisson et dressage des plats en respectant les standards de l'établissement tout en maintenant leur qualité gustative, visuelle et sanitaire. Organisation et gestion : Superviser les équipes, gérer les stocks et limiter le gaspillage alimentaire. Hygiène, sécurité et qualité : Respecter les normes HACCP et assurer la propreté des équipements et locaux. Management et communication : Encadrer et former les équipes tout en garantissant une bonne ambiance de travail. Objectifs : Assurer la régularité et la qualité de l'offre culinaire. Participer à l'évolution de la cuisine et au maintien des standards de l'établissement. Contribuer à une bonne organisation et un bon climat au sein de l'équipe. Profil recherché Expérience confirmée en cuisine (idéalement comme Chef de partie confirmé ou Second). Passion pour la gastronomie. Professionnalisme, dynamisme et esprit d'équipe. Conditions[...]

Second / Seconde de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Restaurant gastronomique situé à Castres recrute un(e) Second(e) de cuisine motivé(e) et expérimenté(e) pour soutenir le chef dans la gestion quotidienne de la cuisine. Vous assisterez le chef dans l'organisation et la production culinaire, vous superviserez la qualité et la présentation des plats, vous encadrerez l'équipe en cuisine, vous participerez à la gestion des stocks et commandes, vous veillerez au respect des normes d'hygiène et sécurité. Vous devez avoir une expérience significative sur le même poste idéalement en restauration gastronomique. vous êtes rigoureux (se) et avez sens du travail en équipe, dynamique et autonome. une formation en tutorat pourra être proposée si besoin de compétences complémentaires avant la prise de poste détectée via une POEI. Services du midi et soir du lundi au vendredi.

Cadre de santé de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Pharmacie A Usage Interieur (Pui) Pole Biospharm Cdi - Temps Plein A Pourvoir Dès Que Possible 1. Missions générales Missions principales du poste - Assurer l'animation et l'encadrement de l'équipe de préparateurs en pharmacie et de l'équipe d'entretien de la PUI - Participer aux missions et aux projets de la PUI en coordination avec les pharmaciens et les interlocuteurs internes et externes 2. Nature du contrat et des conditions de recrutement - Le poste est à pourvoir en CDI temps plein, dès que possible. Ouvert aux personnes titulaires de la fonction publique - Rémunération : Votre rémunération sera fixée en fonction de votre formation et de votre expérience, sur un grade Cadre de santé, catégorie A (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière) soit un salaire à partir de 2 718 € brut/an. - Horaire de travail : Horaires cadre, amplitude adaptée à l'activité - Lieu d'exercice : Pharmacie du site de Poitiers, déplacements à Montmorillon 100% temps plein PROFIL RECHERCHE 1. Diplôme et formation requis Diplôme de cadre de santé, de filière préparateur en pharmacie hospitalière ou d'une autre filière avec expérience en pharmacie hospitalière et/ou stérilisation 2.[...]

Technicien(ne) de laboratoires d'analyses médicales

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour notre service d'Immunogénétique et d'Histocompatibilité sur le site de Poitiers, un(e) technicien(ne) de laboratoire, pour une durée de 3 mois à temps complet. Au sein du Laboratoire d'Analyses de Biologie Médicale, le département Biologie Thérapie et Diagnostic est chargé des analyses dans le cadre de la banque de sang placentaire de l'EFS et du domaine transfusionnel ainsi que dans le cadre de la recherche d'associations HLA et maladies. Il gère un registre de 1000 donneurs volontaires de moelle osseuse (DVMO) et mène des recherches pour les patients en attente de greffe CSH. Les missions seront les suivantes : - Analyses de laboratoire : traitement pré-analytique des échantillons, Réalisation, interprétation et validation de premier niveau des analyses de laboratoire suivant les différentes techniques (dépistage et identification des anticorps anti-HLA, typage HLA par biologie moléculaire, étude de chimérisme post allogreffe, cross-match pré greffe.). Participation aux contrôles qualités externes - Gestion de la biothèque des échantillons HLA (sérums, cellule et ADN de patients de de donneurs d'organes) - Gestion des réactifs et consommables[...]

Chef / Cheffe d'équipe de fabrication en métallurgie

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Bessines-sur-Gartempe, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le chef d'équipe assure l'encadrement et le fonctionnement optimal d'une équipe en garantissant l'atteinte des objectifs de production, les délais, la qualité et l'amélioration continue, dans le respect des règles environnementales et de sécurité. 1) Missions principales a) Animer, organiser et piloter l'activité de production dans son équipe Décliner les objectifs de l'entreprise en objectifs opérationnels Organiser l'activité de l'équipe en toute autonomie et en assurer le suivi Analyser la performance de l'activité en garantissant le respect de la réglementation / des procédures sécurité, qualité, environnement Effectuer le reporting de son activité auprès de sa hiérarchie dans le respect du budget Animer l'équipe dans la recherche de solutions collectives et créer les conditions du travail collaboratif Déployer les méthodes d'amélioration continue dans son équipe b) Développer son équipe Identifier les besoins en compétences de l'équipe Organiser des moments d'échange avec ses collaborateurs (réunions quotidiennes) Motiver en vue d'une cohésion d'équipe c) Accompagner le changement Etre force de proposition, en co-construction avec son équipe, des évolutions des[...]

Chef / Cheffe de réception en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Bresse, 88, Vosges, Grand Est

L'HÔTEL LES VALLÉES, un établissement reconnu pour la qualité de son accueil et l'attention portée à l'expérience de ses clients. Situé dans un cadre chaleureux et convivial, l'hôtel cultive des valeurs de professionnalisme, d'élégance et de service personnalisé. L'Hôtel Les Vallées s'attache à offrir à chaque client un séjour agréable et mémorable, grâce à une équipe engagée et passionnée par l'hôtellerie. Intégrer notre établissement, c'est rejoindre une structure à taille humaine, où l'esprit d'équipe, la rigueur et le sens du service sont au cœur de notre identité. Description du poste Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Réception dynamique et organisé(e) pour encadrer l'équipe de réception et garantir une expérience client de qualité. Missions principales Superviser et organiser le travail de l'équipe de réception Assurer un accueil irréprochable et personnalisé des clients Gérer les plannings, congés et formations de l'équipe Contrôler les procédures de check-in / check-out Gérer les réclamations clients avec professionnalisme Assurer la coordination avec les autres services (étage, restauration, direction) Suivre les indicateurs de performance (taux d'occupation,[...]

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Étienne-lès-Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Offre d'emploi - Animateur-rice BAFA (Centre de loisirs) Le centre de loisirs de SAINT-ETIENNE-LES-REMIREMONT recrute un animateur / animatrice BAFA pour les vacances scolaires. Possible BAFA en cours Période : du 23 février au 27 février Lieu : centre de loisirs SAINT-ETIENNE-LES-REMIREMONT Temps de travail : CDD - 35h/semaine Public : enfants (maternelle & primaire) Missions : - Encadrer et animer des groupes d'enfants - Proposer et mettre en œuvre des activités ludiques, sportives et créatives - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Participer à la vie quotidienne du centre de loisirs et au travail d'équipe Profil recherché : - BAFA validé (ou en cours) - Dynamisme, créativité et sens des responsabilités - Bon relationnel et esprit d'équipe - Expérience en accueil de loisirs appréciée

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Le/la Directeur/trice Général(e) Adjoint(e) occupe une fonction stratégique au sein de la Ville d'Épinal. Il/Elle participe pleinement au pilotage global de la collectivité. Ce rôle implique une présence active au sein du comité de direction générale, une contribution appuyée aux réflexions stratégiques, ainsi qu'une représentation régulière de la collectivité auprès des élus, des partenaires institutionnels et de l'ensemble des services municipaux. La fonction vise avant tout à accompagner la Directrice Générale des Services dans la mise en œuvre opérationnelle et stratégique du projet de mandat. Le/la Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) veille à assurer la cohérence des actions conduites par les différentes directions placées sous sa responsabilité, tout en s'assurant que les politiques publiques sont conduites de manière efficace, lisible et conforme aux priorités municipales. Il ou elle joue un rôle clé dans l'optimisation du fonctionnement interne et dans la dynamique d'amélioration continue du service public rendu aux citoyens. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Participer activement à la définition des orientations globales de la collectivité et contribuer à transformer[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Remoncourt, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif Cèdre agit dans le champ de la protection de l'enfance en proposant des accompagnements individualisés à des enfants, adolescents et jeunes majeurs. Nos dispositifs s'articulent autour de l'hébergement diversifié, d'activités de jour et d'interventions en milieu ouvert renforcé. Notre mission : offrir un cadre sécurisant, favoriser l'épanouissement des jeunes et construire des projets de vie adaptés à leurs besoins. Votre futur environnement : Sur sollicitation du Conseil Départemental des Vosges, la structure accueille 20 enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans pour une durée de 6 mois renouvelable. L'équipe pluridisciplinaire y assure l'observation et l'évaluation des situations, afin de proposer des orientations adaptées à chaque jeune. En tant que Coordinateur (F/H), vous assurez la continuité du parcours des personnes accompagnées et le bon fonctionnement du service. Interface entre la direction et les équipes, vous travaillez en lien avec l'ensemble des professionnels internes et externes. Vos missions principales : * Accompagnement des personnes accueillies * Encadrement et soutien des équipes éducatives * Organisation et gestion administrative[...]

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif a pour mission d'assurer une protection globale et un accompagnement éducatif individualisé, intégrant : * La gestion de la vie quotidienne / * L'accompagnement psychologique / * Le soutien aux relations familiales / * La prise en charge de la santé / * L'insertion scolaire, professionnelle, culturelle et sportive. Dans un contexte de situations complexes et de fortes exigences partenariales, le Dispositif Cèdre met en place une offre de service diversifiée et structurée autour de la cohérence des parcours et de la qualité des réponses éducatives. Sous l'autorité du Directeur du Dispositif Cèdre et en tant que membre de l'équipe de direction, vous serez responsable de la coordination stratégique, pédagogique et clinique du Dispositif. Vous superviserez les Chefs de service et les Psychologues sur l'ensemble des territoires d'intervention et veillerez à garantir la cohésion des pratiques professionnelles, la transversalité des équipes ainsi que l'évolution continue et dynamique de l'offre de service. Vos Missions : * Pilotage stratégique et pédagogique : * Décliner le projet du Dispositif Cèdre sur l'ensemble des territoires d'intervention * Assurer[...]

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi Administrations - Institutions

Bresse, 88, Vosges, Grand Est

** Poste à pourvoir dès que possible à temps complet ou partiel ** Missions principales du poste proposé : Sous la responsabilité de la cadre de santé, vous serez chargé (e) : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort - Participer à l'identification des besoins de la personne - Participer aux aides alimentaires - Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients lors de la toilette, de la prise de repas, des déplacements... - Participer à la tenue des dossiers de soins - Participer au projet de vie - Répondre aux sollicitations des résidents - Assurer la sécurité et la protection du résident - Participer aux animations et activités occupationnelles - Prendre part aux réunions de service - Encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires et des élèves aides-soignants - Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect du patient Statut et rémunération : - Cadre d'emploi des aides-soignants - Rémunération statutaire + Complément de Traitement Indiciaire (SEGUR)+ RIFSEEP Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou d'Aide Médico-Psychologique ou expérience significative dans le domaine[...]

Responsable d'exploitation viticole

Emploi Agriculture - Sylviculture

Tharoiseau, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le Domaine recherche aujourd'hui un chef d'équipe vigne (H/F) pour encadrer et accompagner une équipe de 2 à 4 permanents dans les différents travaux manuels au vignoble. Vos missions principales : - En lien avec les gérants, élaborer et suivre le planning annuel des travaux de la vigne - Participer activement aux travaux manuels viticoles avec l'équipe de permanents et de saisonniers (taille, ébourgeonnage, relevage, vendanges.) - Manager une petite équipe de permanents et de saisonniers - Entretenir et veiller au bon fonctionnement du matériel - Contribuer aux projets de développement du domaine : plantations, aménagements, entretien des bâtiments. Profil recherché - Autonome, rigoureux et impliqué - Bon sens du relationnel et esprit d'équipe - Une première expérience dans un poste similaire est un plus Ce que nous offrons - Un poste polyvalent et évolutif, au sein d'une équipe conviviale et passionnée - La possibilité de s'impliquer pleinement dans la vie du domaine et de contribuer à son développement - Un environnement de travail agréable, au cœur du Vignoble de Vézelay - Rémunération selon profil et expérience Poste à pourvoir dès que possible Si vous[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Augy, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la MAS « La Cerisaie » à Augy (89) et sous l'autorité de la Cadre de Santé et de la Directrice Adjointe. A ce titre vous : - Effectuerez le suivi des résidents, - Assurerez le suivi des soins ainsi que les soins de GEP, - Préparerez et distribuerez des traitements, - Accompagnerez les résidents aux rendez-vous, - Accompagnerez et encadrerez des équipes de soins. Profil : Titulaire d'un diplôme d'IDE, Débutant(e)s accepté(e)s Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous. Mode de recrutement : CDD 1 mois renouvelable - à temps complet Date de début du contrat : Dès que possible Classification : Infirmier. Cette qualification donne lieu au versement de la prime LAFORCADE 1 de 238€ brut pour un temps plein et la prime SEGUR 2 de 38€ brut pour un temps plein. Poste basé à : La MAS « La Cerisaie » à AUGY (89) Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement[...]

Directeur / Directrice exploitation site de divertissemt

Emploi Tourisme - Loisirs

Bessoncourt, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le groupe 1055 recherche un (e) responsable de site. Vos missions principales : Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous serez garant(e) de la performance globale du site. Vos responsabilités s'articulent autour de quatre axes clés : - Piloter la performance de l'espace restauration : suivi des indicateurs, rentabilité, développement du chiffre d'affaires, gestion des coûts et des approvisionnements - Manager les équipes pluridisciplinaires : encadrement, animation, motivation, recrutement et planning (forte présence terrain indispensable) - Garantir une satisfaction client optimale : qualité de l'accueil, écoute, traitement des réclamations et proactivité - Superviser l'organisation du site : respect des normes d'hygiène, sécurité, qualité, gestion opérationnelle quotidienne Conditions de travail : - Horaires : Travail du mardi au samedi, en horaires adaptés à l'activité (forte présence terrain) - Avantages : Restauration sur place - Poste évolutif au sein d'un groupe en fort développement Type de contrat : CDI à 41 heures Rémunération : entre 3 200€ et 3 400€ brut mensuel sur 12 mois Profil recherché : - Expérience : minimum 2 ans dans un poste similaire[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Mennecy, 91, Essonne, Île-de-France

MISSIONS PRINCIPALES : Accueillir, informer, accompagner de l'enfant sans son environnement familial Dispenser les soins quotidiens à l'enfant Contribuer à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soin et ludiques Participer à la vie de l'établissement Accueillir les stagiaires en lien avec la direction de l'établissement Assurer si nécessaire, l'entretien des locaux et remplacement ou en renfort du personnel affecté à la mission d'entretien DIPLÔMES REQUIS : ******Diplôme d'auxiliaire de puériculture avec expérience en crèche.****** CONNAISSANCES ATTENDUES : Expérience impérative en encadrement d'enfants de - de 3 ans Connaissance de l'enfant de 0 à 4 ans L'environnement des EAJE La Connaissance de l'environnement territorial est un plus QUALITÉS REQUISES : Discrétion professionnelle Rigueur et dynamisme Force de proposition Capacité d'observation d'écoute et d'empathie Flexibilité des horaires selon les besoins du service CONDITIONS DE TRAVAIL : Durée hebdomadaire de travail : 37h30 / Flexibilité des horaires selon les besoins du service

Comptable spécialisé / Comptable spécialisée facturation

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Cloud, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Qui nous sommes : L'Ensemble hospitalier de l'Institut Curie est le 1er Centre français de lutte contre le cancer en nombre de patients, ce qui a représenté plus de 52 600 patients traités en 2022 dont 2410 patients inclus dans une étude clinique. Tous les collaborateurs de l'Institut Curie œuvrent ensemble pour la lutte contre le cancer avec : Les mêmes valeurs : bienveillance, humanité, ouverture, partage, efficacité, innovation, solidarité et engagement. Les mêmes missions : soins, recherche et enseignement. Vos missions : -Manager et coordonner une équipe de 3 collaborateurs -Superviser la facturation des activités hospitalières (externe et hospitalisation), ainsi que les plans d'actions pour les relances des factures non recouvrées -Contribuer à l'avancement des projets de l'établissement et à leurs mises en œuvre Vos principales activités : - Encadrer et animer l'équipe - Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences - Superviser le travail réalisé par l'équipe - Être un support pour l'équipe en cas d'absence ou de difficultés (prendre le relai sur la facturation) - Traiter la facturation par lots de venues externes (lancement de programme[...]

Chargé / Chargée de projet de développement social urbain

Emploi

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rejoignez SOLIHA Grand Paris ! Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel dans une structure à taille humaine, porteuse de valeurs solidaires et d'innovation sociale ? Qui sommes-nous ? 215 collaborateurs engagés au service d'un projet social fort, fondé en 1952 Un acteur reconnu de l'habitat privé à vocation sociale en Île-de-France Un partenaire de confiance de l'État, des collectivités et des organismes publics et parapublics Une expertise solide sur les dimensions sociales, techniques et humaines de l'habitat, portée par une dynamique d'innovation sociale rois pôles opérationnels structurés, animés par des équipes-projets pluridisciplinaires et expérimentées Membre du Mouvement SOLIHA - Solidaires pour l'Habitat, premier réseau national de l'habitat privé à vocation sociale (124 associations en France) Vos missions: Nous recrutons un.e Chef.fe de projet MOUS pour piloter des missions de Maîtrise d'Œuvre Urbaine et Sociale (MOUS) dans le cadre de projets urbains d'envergure : Réhabilitations lourdes Opérations de relogement Accompagnement social des locataires impactés Vous jouerez un rôle clé d'interface entre les ménages, les équipes opérationnelles,[...]

Manutentionnaire

Pilote de port

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Technicien / Technicienne de production en fonderie

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Auxiliaire de puériculture

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Second / Seconde de cuisine

Responsable de magasin de détail

Contrôleur / Contrôleuse technique automobile

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Animateur / Animatrice d'enfants

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Chocolatier / Chocolatière

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Animateur / Animatrice d'atelier artistique ou ludique

Responsable de service production en assurances

Chargé / Chargée de développement culturel

Hôte / Hôtesse de caisse

Employé / Employée de libre-service

Médiateur social / Médiatrice sociale

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Contrôleur / Contrôleuse de gestion industrielle

Assistant / Assistante comptable

Conseiller / Conseillère en voyages

Conseiller / Conseillère beauté

Responsable de chaîne de production

Second / Seconde de cuisine

Second / Seconde de cuisine

Cadre de santé de service paramédical

Technicien(ne) de laboratoires d'analyses médicales

Chef / Cheffe d'équipe de fabrication en métallurgie

Chef / Cheffe de réception en hôtellerie

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Responsable d'exploitation viticole

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Directeur / Directrice exploitation site de divertissemt

Auxiliaire de puériculture

Comptable spécialisé / Comptable spécialisée facturation

Chargé / Chargée de projet de développement social urbain

Ressources supplémentaires